精心组织，“软件硬件”双提升。自接到上级行2024年组织气排球联赛的通知开始，支行工会立即响应。一是成立教练组，在去年气排球比赛的经验基础上，有的放矢开展针对性训练，确保技术“软件”提升。二是采购新拉网，更换老化失修的旧拉网，确保器材“硬件”提升。
精准筛选，各个击破补短板。根据去年比赛积累的经验，筛选参赛主力队员和陪练队员，合理布局比赛站位打法。通过开展内部配合练习、专项技能练习等形式，观察队员发球、传球、垫球、扣球、拦网等技术的不足之处，培养队员之间的默契感，加快队员之间的磨合，充分实现优势互补。
通过此次训练活动，不仅鼓舞了斗志、提振了士气，让全行员工在工作之余走出办公室，展现了员工良好的身体素质和蓬勃的精神风貌，更进一步提高了团队协作的凝聚力和争先创优的积极性，为更好地迎接上级行气排球联赛吹响前进的号角。（欧阳瑾）
相关文章
头条焦点
精彩导读
关注我们
